Les 4 ingrédients d'un travail
au service de la performance des entreprises.
1/L'ambition
Solidement ancrée dans la culture du résultat
Pour augmenter la désirabilité de la marque
L'ensemble des actions engagées concourent vers ce seul objectif car il est au coeur de l'accélération du business de nos clients.
Pour connecter les entreprises à leurs audiences
Créer de la préférence ne se décrète pas, il est aujourd'hui nécessaire de repenser les modes de connexion avec les audiences.
2/L'organisation
Hybride, agile, internationale
Dès sa création, The Muzes a parié sur un format de structure mixant cabinet conseil & agence de communication.
Ce parti pris nous permet de densifier notre capacité de recommandation mais également de renforcer le déploiement opérationnel des idées.
1+1=3
1+1=3
1+1=3
1+1=3
3/Les expertises métiers
Complémentaires et évolutives
The Muzes est en mouvement constant, en prise directe avec les évolutions de marché.
Nos pôles sont ainsi interdépendants et pensés pour couvrir tous les temps clés des mises en marché de nos clients.
4/Les talents
Mélange de savoirs et de compétences interconnectés et ouverts sur le monde
Depuis plus de 15 ans, The Muzes réunit autour d'une vision partagée, une communauté de talents internes et externes, dédiés à trouver des solutions et innovations à tous les défis des marques.
Un véritable hub de passionnés, aussi bien créatifs que techniques. Des horizons différents, mais complémentaires... voire indissociables.
Une poule
Sur un mur
Qui
picore
Du pain dur
Picoti
Picota
Lève
la queue
Et
puis
s'en va